クロスボーダーリーダーシップ&マネジメントサービス
権限 委譲 日本のプロフェッショナル グローバルビジネスで活躍する
グローバルサプライチェーンの大幅な再編に伴い、日本企業は北米、欧州、アジアでのプレゼンスを加速的に調整しています。日本人社員が海外に転勤するにつれ、言語的にも文化的にも素早く適応する能力が成功に不可欠になっています.
言語の違いから始めます
言語は単なるツールではなく、文化がどのように考え、優先順位を付け、相互作用するかを反映しています。日本語は、共通の理解、間接的な表現、慎重に調整された礼儀正しさのレベルに依存している、文脈の高い言語です。対照的に、英語は文脈の低い言語であり、直接性、明快さ、個人の表現が重視されます.
例: 「ちょっと考えてみます」 「ちょっと考えてみます」は文字通り「少し考えてみます」という意味ですが、丁寧に断る信号を送ることが多いです。このような違いは、会議、交渉、電子メール、プレゼンテーションに影響します.
Tritone Global を選ぶ理由?
私たちのユニークなアプローチは、文化的認識、言語の互換性、海外市場向けの実践的なビジネススキルを組み合わせています。当社の技術は、30年以上にわたって国境を越えたサービスを提供しながら開発されました。当社のスペシャリストは全員、さまざまなスキルと能力を備えた経験豊富なビジネスパーソンです.
文化的認識
まず、言語の違いがグローバルなビジネス文脈におけるコミュニケーション、意思決定、関係構築にどのような影響を与えるかを理解することから始めます.
🌏
国境を越えた専門知識
日本のプロフェッショナルが欧米のビジネス環境や文化的期待に自信を持って乗り切るのを支援することを専門としています.
🎯
実用的な結果
日本のプロフェッショナルが、欧米のビジネス環境や文化的期待に自信を持って乗り越え、全体的なパフォーマンスと生産性の向上を図るのを支援することに特化しています。
👥
総合的なサポート
個人経営者から家族支援プログラムまで、銀行業務、地方自治体との対応など、国際的なビジネスや人生の転換のあらゆる側面に対応しています.
⚡
柔軟なデリバリー
オンライン、オンサイト、またはハイブリッド トレーニング オプションで、スケジュールや組織のニーズに合わせて期間をカスタマイズできます.
📈
実績
複数の業界や市場にわたる事業拡大、貿易関係、リーダーシップ開発の促進に成功.
当社のサービス
グローバルなビジネス拡大ニーズに対応する包括的なソリューション.
🎯
駐在員移行のメンタリングとサポート
専門家の指導による市場参入、貿易円滑化、国境を越えたビジネス開発のための戦略コンサルティング.
- 市場参入戦略
- 貿易円滑化
- ビジネス代表
👥
受入国で活用できるリーダーシップスキル
グローバルなビジネス環境と文化適応に焦点を当てたエグゼクティブトレーニングと管理サービス.
- エグゼクティブコーチング
- 文化研修
- リーダーシップ開発
🏠
家族・配偶者支援
国際的な生活や文化の変遷に適応する家族のための包括的な支援.
- 文化的適応
- 言語サポート
- コミュニティ統合
研修プログラム
さまざまな専門的および個人的なニーズに合わせて設計された構造化された準備パス.
トラック 1
駐在員の移行とビジネスメンタリング
海外市場に進出するプロフェッショナル向け.
期間:3-6ヶ月•形式:オンラインまたはハイブリッド
- 異文化コミュニケーション
- ホスト国のネットワーキングの方法と戦略
- グローバルチームにおけるリーダーシップ
トラック 2
配偶者・家族支援
新しい文化や環境に適応する家族向け.
期間: 2-4ヶ月 • 形式: オンラインと対面を組み合わせて
- 異文化サポート
- コミュニティ統合の方法
- 言語適応
トラック 3
ビジネス円滑化
継続的なサポートと国内での代理の深さを必要とする組織向け.
期間:継続中•形式:オンラインまたはハイブリッド
- 代理サポートと相談
- 詳細な市場調査
- パートナーシップの発展
お客様の声
このトレーニングは、米国のパートナーとのコミュニケーション方法を完全に変えました。ハイコンテクストとローコンテクストの違いを理解することは、私たちの交渉にとって大きな変革をもたらしました.
T.S.
鈴木 健
製造担当ディレクター • トヨタ自動車
AI 支援学習のおかげで、重要な会議の前に難しい会話を練習するのに役立ちました。国際的なプレゼンテーションに対する自信が飛躍的に高まりました.
Y.M.
松本 祐樹
シニアマネージャー • 三菱電機
配偶者扶養プログラムのおかげで、私たち家族のドイツへの移行はとてもスムーズになりました。妻は自信をつけ、子供たちは新しい文化にすぐに適応しました.
H.K.
木村 浩
地域ディレクター • パナソニック ヨーロッパ
言語の違いから始めます
言語は単なるツールではなく、文化がどのように考え、優先順位を付け、相互作用するかを反映しています。日本語は、理解の共有、間接性、調整された礼儀正しさを強調するハイコンテクスト言語です。英語はより文脈の少ないもので、明快さ、直接性、個人表現を重視します.
実際の仕事に適用する
これらの違いは、会議、交渉、電子メール、プレゼンテーション、さらにはカジュアルなチャットなど、日常のビジネスに影響を与えます。私たちは参加者に、ギャップをスムーズに埋め、コストのかかるコミュニケーションの誤りを回避するための戦術を提供します.